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工作服与劳保服的区别

2019-08-22 03:45:00    78次浏览

工作服是为工作需要而特制的服装。工作服定做规划时需依据客户的要求,结合工作特征、团队文明、年龄结构、体型特征、穿戴习气等,从服装的颜色、面料、样式、造型、调配等多方面考虑,供给规划方案,为顾客打造富于内在及档次的全新工作形象。这也是一般工作服的定做意图,重在一致企业形象,便于管理。

劳保工作服是指在工作和生产劳动中穿戴的具有防护功用的服装。从大的方面来说,其实他也算是工作服的一种,仅仅侧重点不同,愈加的重视功用性及防护性。劳动维护服的样式结构。

颜色装备和资料挑选都是围绕着这一意图而进行规划的,这也正是劳动维护服差异于一般工作服及其他服装的的个性特征地点。在劳动维护服的规划中。

其安全和维护功用是首位的,在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性,使服装关于人体的捆绑力减弱到程度,然后进步工作效率。

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